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加强基层工会规范化建设  充分发挥基层工会作用

2017/6/2 9:25:49 来源: 作者:白银市靖会电灌工程管理局工会 点击数:8781次

       为摸清我局工会工作现状,进一步加强工会工作规范化建设,促进工会工作全面发展,今年夏灌期间,我局工会通过召开座谈会和实际走访的形式对局属各基层工会组织发挥作用情况进行了调查,现将我局工会组织建设、工作现状及存在的问题和进一步加强工会工作规范化建设,充分发挥工会作用建议等报告如下:
       一、 靖会工会组织建设及工作现状
自从1979年靖会工会委员会成立以来,工会办公地点、办公场所与单位一体。多年来,在本单位党委的领导和上级工会的指导下,历届工会干部职工,围绕单位中心工作,积极地、创造性地开展工作,先后以局机关、各水管所、直属单位的管辖范围组建了基层工会,建立健全了职工代表大会制度和工会工作制度,职工入会率达到了100%。为全局工作的有序开展作出了应有的成绩,赢得了职工和社会的好评。      
       在2011年9月30日换届选举时,工会经审委员会、女工委员会与同级工会委员会都做到同时考察,同时报批,同时选举产生,使工会委员会有专职工作人员3人,兼职工作人员11人,确保工会工作正常开展。2013年6月份,我们重新制作了“靖会电灌工程理局工会委员会”挂牌,并举行了揭牌仪式,同时还制作了一些关于局工会工作职责和工会主席岗位职责的挂牌、工会干部的桌牌和身份卡等,随后督促局属各基层单位整改基层工会组织,完善基层工会工作制度。通过整改和完善使全局基层工会委员会达到10个,经审委员会10个,工会小组49个,女工小组长10个,职工入会率达到100%。
       今年夏灌上水期间,靖会工会根据《白银市总工会关于做好2016年工会重点工作调研的通知》精神,开展了“下基层周”活动,对全局工会规范化建设和发挥作用情况进行了调查,发现原来选举的部分基层工会主席、委员、经审委员、女工小组长由于工作的调动,有名无实,没有发挥作用。针对这些情况,工会根据单位实际,拟定了换届计划,完善了工会工作制度,建立了工会工作台账,调整了困难职工档案,制定了工会经费使用管理暂行办法,制作了“工会规范化建设一览表”,并将工会组织网络现状及工会工作制度、职责、困难职工帮扶救助流程等内容张贴在局“职工之家”和“职工书屋”内,以便更进一步加强工会规范化建设和发挥作用。
       二、靖会工会工作存在的问题及其原因
       没有建立工会独立账户,不能按时足额缴纳工会经费是靖会工会工作中存在的主要问题。其原因是:
       1、水价改革不到位,工程亏损严重,加之政府两费补贴不能全额到位,单位财力吃紧,职工工资不能按政策全额发放,导致职工家庭生活困难,职工不主动缴纳会费,单位划拨工会经费计财科代管,影响着工会工作的顺利开展。
       2、单位现有财力情况,职工没有参加医疗保险,有病职工住院看病个人负担较重,工会落实职工互助保障工作存在困难。
       3、靖会职工队伍建设方面,主要是因患病及其他特殊原因不能上班的职工较多,据统计泵站和支口共缺50多名工勤技术人员,由于种种原因不能按需要招聘试用,目前临时雇佣,严重影响着各项工作的正常运行。
       4、靖会职工老龄化严重,大部分老职工工作期间为子女教育和就业发愁,心理压力较大,工作积极性不高。
       三、对进一步加强工会工作规范化建设,充分发挥工会作用的建议
       (一)真正要把工会规范化建设纳入重要议事日程。以贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》为切入点,进一步提高各级领导对工会工作的认识,形成工作制度。及时研究解决新形势下工会工作的重大问题,帮助解决工作遇到的实际困难和问题(包括机构设置、人员配备、经费落实、办公设备等),对未开设工会独立账户问题,要按照市总工会的要求,根据工会经费独立原则,尽快建立工会独立账户,建立预算、决算和经费审查监督制度。为开展工作创造良好的条件。
       (二)不断加强学习和培训,提高各级工会干部的政策理论水平和业务素质。抓住提高工会干部整体素质这个关键点,花大气力建设高素质的工会干部队伍。要定期举办工会专兼职工作人员学习培训班,认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省职工代表大会条例》等,落实白银市总工会民主管理“百千万”培训工程计划的目的和任务,使其进一步掌握国家政策、法律法规及相关业务知识,不断提高自身的业务知识和工作技能,以适应工会工作需要。同时,要经常组织工会工作人员到各兄弟单位和企事业单位参观学习。召开座谈会或经验交流会,提供一个交流经验、沟通信息、互相学习共同提高的机会。
       (三)继续加大宣传力度,借助社会力量共同做好工会工作。工会组织和工会干部要加强工会工作的宣传力度,宣传新常态下工会工作面临的新情况、新挑战和新问题;宣传省工会十二大会议精神,以“思想引领、建功立业、技能素质提升、班组创业、安康杯竞赛、精准扶贫”等十大行动内容为重点,开展主题实践活动,调动全局干部职工参加活动的积极性,激发广大干部职工的工作热情。借助社会力量,争取各方支持,推进工会全部工作的公开化和网络信息化,开创工会工作新局面。
       (四)深入开展建设职工之家活动,充分利用建设职工之家这个有效载体,把工会工作全面带动起来。加强对基层工会工作理论和建家理论的研究,用发展的理论指导新的实践,推动建家更有深度,更深入人心。以实实在在的工作效果取信于职工群众,调动职工群众的工作积极性和创造性,维护职工队伍稳定,促进单位科学发展。

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